Brainstorming: 7 pravila, 19 tehničara i 10 čestih pogrešaka

Izračunavanje, sreća, upornost i strpljenje u poslu je super. To su važne osobine, ali bez pristojne ideje, one se gube. Sposobnost pronalaženja netrivijalnog izlaza iz teške situacije razlikuje dobrog poduzetnika od poduzetnika. Nije ni čudo što je Jobs rekao da kad nije imao dovoljno novca, sjeo je razmišljati i nije trčao da bi zaradio novac.

Jedan od popularnih načina za stvaranje briljantne ideje je brainstorming. No, mnoge tvrtke pretvaraju jedinstveni trik u slučajno odlagalište, pa hajde da smislimo kako pravilno razmisliti i dobiti onu sjajnu ideju.

Što je brainstorming?

Brainstorming - proces pronalaženja rješenja za određeni problem koji uzima u obzir sve misli i ideje - od adekvatnih do ludih. Neki od njih se dalje pretvaraju u nova rješenja. Glavni zadatak metode je ići izvan granica uobičajenog razmišljanja.

Zašto vam treba brainstorming? Strukturirani i odobreni proces donošenja odluka u tvrtki često ima okrutnu šalu, kada se nove ideje automatski uvode u uspostavljene okvire i na izlazu imamo smrtnu dosadu. Brainstorming pomaže miješanju iskustva različitih članova tima i dodaje boju procesu generiranja ideja.

Vidi također: Slack: Messenger pregled za produktivnu suradnju

Događa se brainstorming grupa i pojedinac. Ovo potonje često donosi bolje rezultate, jer se u skupinama često krše pravila brainstorminga, a samotno razmišljanje o problemu pomaže razviti ideju u nešto vrijedno.

Grupa, pak, pomaže članovima tima da se osjećaju uključeni u proces donošenja odluka, što u budućnosti ima pozitivan učinak na inicijativu i kreativnost. Ali kako bi ovaj alat funkcionirao, a vaša kolekcija ne bi postala tržište, treba slijediti nekoliko jednostavnih, ali važnih pravila.

7 pravila brainstorminga

  1. Spremite se. Za početak, stvorite ugodnu atmosferu. Ako pokušate generirati ideju stoljeća u polu-mračnoj sobi, u kojoj nema dovoljno stolica, a da biste pili vodu, morate se spustiti 3 kata ispod, to neće dovesti do ništa produktivno.
  2. Identificirajte tajnicu koja će pisati ideje na ploči ili flip chartu.
  3. Ako tim nije navikao raditi zajedno, zagrijavati se, upoznati jedni druge i rastopiti led.
  1. Prepoznajte problem. Čak i ako mislite da su svi ažurni, još jednom opisite zadatak.
  2. Nemojte gurati i na samom početku dati vremena da dovedete misli u red i smislite prve ideje.
  3. Potaknite sve.
  4. Ne prikupljajte više od 10 osoba odjednom. Učinkovitost velikih skupina znatno je manja.
Vidi također: Zaposlenici tvrtke: uredski plankton ili tim iz snova?

19 tehnika za doista briljantna rješenja

Najveća pogreška je guliti top na vrapca. Da bi se riješio bilo koji problem, postoji milijarda staza - ispravna i ne, stvarna i kozmička, iskreno glupa i genijalna. Ako ih sve pokrijete, ili ćete izgubiti pamet, ili ući u utabanu stazu - najprikladniji poredak misli razvijen godinama rada u vašem poslovanju.

Da biste spriječili da se to dogodi, postavite brainstorming cilj - smjer u kojem bi se alati trebali razmještati:

  1. Putujte na vrijeme.

Zamislite da trebate riješiti problem prije 10, 100 ili 1000 godina. Kako biste izašli tijekom razdoblja Svete inkvizicije i što biste onda predložili? Ili obratno - zamislite to oko beskrajnih mogućnosti razvijene zajednice 2200. godine ili postapokaliptičke pustoši 2201. godine.

  1. ognjište.

Pokušajte pogledati problem ako vas je uhvatio u nekoj drugoj zemlji, u vrlo različitoj klimi ili samo na drugom planetu. Koja biste rješenja onda ponudili?

  1. mene.

Kako biste pokušali riješiti problem, ako ste imali 10 godina ili ste, primjerice, stekli sto kilograma težine. Mentalno promijenite uobičajeni parametar slike - nacionalnost, dio izgleda, razinu zdravlja, rasu ili stupanj ludila. To će otvoriti novu paletu rješenja koja će vas podsvijest skrivati.

  1. Pokušajte s drugim ulogama.

Stavite se u cipele svog supružnika, oca, najboljeg prijatelja ili zakletog neprijatelja. Što bi učinili? Pokušajte ući u kožu slavne osobe i razmislite s mozgovima Einsteina, Tesle ili Mickey Mousea. Druga mogućnost je da se nagradite nevjerojatnim supersilama - sposobnost nadčoveka da letite, Halkovu želju da uništi, ili Državnu Dumu za stanovništvo. Što biste onda učinili?

  1. Ispunite praznine.

Imate polaznu točku - uvjete pod kojima se nalazite. A tu je i krajnje odredište - cilj kojem težite. U cilju, popunite praznine između tih koncepata, dopunjujući faze što je moguće detaljnije. Primjerice, kratak put od želje do prve zarade mogao bi izgledati ovako: bankovni kredit - kreiranje mjesta - najam skladišta - prva kupnja - izrada lijevka za prodaju - pokretanje oglašavanja - prodaja - ponovna prodaja. Zapravo, bodovi će biti mnogo više, jer će svaki major povući stotine dodatnih. Vaš je cilj otkriti i uzeti sve u obzir. Iz ove točke slijedi.

  1. Izradite pametne kartice.

Tkati ih kao paukovu mrežu. Podijelite zadatke onoliko koliko se uklapa u pojam "mentalnog zdravlja". Podijelite problem na milijun malih fragmenata i odaberite rješenje za svaku od njih. S ovim pristupom pojavljuju se sve zamke.

  1. zagledati.

Ali ne susjeda ili konkurenta. Pogledajte dalje - u druga područja. Pronađite sličan problem izvan industrije i pogledajte koja su rješenja već pokazala veliki rezultat. Da bude jasnije. Pretpostavimo da imate grupu VKontakte, gdje prodajete tešku građevinsku opremu. Želite privući pretplatnike u ovu grupu. Svi vaši natjecatelji u ovom slučaju čine ozbiljne postove na zidu, kupuju članke. Možete ići drugim putem - ciljati na istu publiku, ali sadržaj ponuditi zabavni plan - s vicevima i memima o graditeljima. Naravno, u ovom konkretnom slučaju, kvaliteta potpisnika bit će drugačija, ali brainstorming u tom smjeru dat će vam mnogo uspješnijih ideja.

  1. Stvorite SWOT tablicu.
  1. Zamijenite mozak.

Radeći u grupi, pozovite svakog člana tima da napiše svoje ideje o tom pitanju na papiru. Zatim zamijenite plahte i pokušajte dati više ideja, na temelju opcija koje su predložili drugi ljudi. Sjajan način da se prekine uspostavljeni unutarnji poredak mišljenja.

  1. Odaberite najbolje ideje..

Ova metoda je više nalik ostatku tradicionalnog brainstorminga. Postavite zadatak timu da “zabilježi” najviše ideja. Odaberite najbolje i na temelju njih pružite još više sličnih rješenja. Nastavite dok ne pronađete savršen izlaz ili dok vas gospođa za čišćenje ne odvede kući.

  1. osuditi.

Počnite od samog početka - dovodite u pitanje problem zbog kojeg ste odlučili razbiti mozak. Na primjer, trebate smisliti temu za Longrid na blogu TexTerra. Razmislite, zašto TexTerra? I zašto longrid, ako možete napraviti niz kratkih postova? Često se događa da je zadatak početno postavljen pogrešno. Da bi to razumjeli, mora se detaljno razmotriti.

Vidi također: Što je bolje: dugačke ili kratke članke? Slučaj "Texterra"
  1. Ne ograničavajte se na resurse..

Zamislite da imate neograničene resurse za dovršenje zadatka. Kako biste se ponašali ako imate beskrajan proračun ili dugo vremena?

  1. Nemojte prestati dok ne pokupite 101 ideju..

Ili pokušajte postići 101 rješenje za određeno vremensko razdoblje.

Vidi također: 97 ideja online poslovanje
  1. Koristite slučajni faktor.

Odaberite slučajnu riječ, sliku ili parametar koji će postati osnova za sve predložene ideje.

  1. Potražite pomoć.

Pokušajte zamisliti koje su snage sada na vašoj strani i koje sile ometaju provedbu projekta. Ne razmišljajte o glavnoj zadaći, već o tome kako ojačati pozitivne čimbenike i minimizirati one negativne.

  1. pretjerivati.

Što će se desiti ako vaš problem buja 10 puta? A što ako se istovremeno suočite s 10 sličnih zadataka? Kako ćete se izvući u ovoj situaciji? I obrnuto - možete smanjiti cilj brainstorminga za 10 ili 100 puta. Kako riješiti takve gluposti?

Kada se ništa ne pojavi u glavi (zbog ekstrema od posla)

  1. Bavi se sportom.

Idite na trčanje, dovedite sebe do iscrpljenosti, učinite da krv cirkulira kroz tijelo. Odvratite mozak od drugog posla, oslobodite svoju podsvijest.

  1. Nemoj spavati.

Apsolutno. Do halucinacija. Što ako?

  1. Napij se.

Ako brojimo briljantne pjesme, filmove, slike i književna djela nastala pod utjecajem opojnih tvari, ideja izgleda kao radna. Ali ja to ne preporučujem, jer u 99,9% slučajeva rezultat takvog eksperimenta je samo glavobolja.

Naravno, metode se ne mogu nazvati univerzalnim. Nećete primijeniti cijeli dvadeset na isti projekt, ali to nije potrebno. Dovoljno je imati nekoliko učinkovitih tehnika.

10 grešaka koje često ne primjećujete na napad

  1. Nemate tema i upute za napad. Velika potražnja "Hajde, bacaj ideje" - najveći idiot na takvim sastancima.
  2. Sudionici nemaju motivacije da izmisle nešto neuobičajeno.
  3. Tim nema dovoljno treninga za rješavanje navedenih problema.
  4. Tim je skupljao klonove. Koja je svrha tražiti ideju među 10 programera koji rade gotovo za kopiju? Pozovite marketer ili dizajnera na sastanak - onda će možda doći do neočekivanog rezultata.
  5. Nepristojni u odabiru zastarjelih ideja koje su nekad radile. Ubijanje prilagođenih rješenja dok ste u pokretu.
  1. Hiper ozbiljnost.
  2. Česti prekidi na kavi i dimu.
  3. Prijevremena završnica. U smislu odluke.
  4. Tim je prikupio konkurentne veze tvrtke, kada odluke nekih mogu otežati život drugima.
  5. Raditi ispod biča i nedostatak vremena za mirno razmišljanje.
Vidi također: Hakiranje rasta: tajna eksplozivnog rasta

Kako odabrati samu ideju?

Nakon brainstorminga, postoji mnogo ideja koje treba pojednostaviti i razvrstati. Ako je očigledno teško provesti plan - izbrišemo ga, ako nemate dovoljno resursa (a nema pravih izvora) - brišemo ga, ako ga nikome nije zanimljivo - brišemo ga. Možete postaviti niz pitanja:

  1. Koliko brzo se to može učiniti?
  2. Koliki je povratak?
  3. Je li to lako?
  4. Je li jeftino?
  5. Je li to rizično?
  6. Što vam peta točka govori ... šesto čulo?

Kao opcija, modificirana SWOT matrica može se koristiti za procjenu ideja. Da biste to učinili, morate zapisati sva rješenja dobivena na popisu, brojiti ih i razmotriti svaki od njih zasebno.

Da biste suzili krug "osumnjičenih", možete zamoliti svakog sudionika da odabere TOP-5 ideje. Važno je da su popisi anonimni - u ovoj fazi skupina misli samo boli.

Pogledajte videozapis: Brainstorming Techniques to Create New Innovative Ideas includes challenge (Kolovoz 2019).

Ostavite Komentar