Kako postati najbolji u onome što radite?

Pregled knjige I. Mann "Broj 1", izdavačka kuća "Mit", 2014. t

On se zove guru ruskog marketinga. Kakav je put otišao da zasluži taj "naslov"? Godine 2000. počeo je raditi u Austriji kao direktor marketinga tvrtke Avaya za Srednju i Istočnu Europu, Bliski istok i Afriku, odgovoran za marketing u 68 zemalja. Bio je jedini ruski govornik na prvom međunarodnom marketinškom forumu koji je 2012. godine održao Philip Kotler. I tako dalje.

Je li moguće ponoviti njegov uspjeh u drugom području? U sljedećoj je knjizi dao odgovore koji su se sastojali od čisto praktičnih preporuka na temu "kako postići uspjeh, postati prvi broj u bilo kojem području". Radi se o knjizi Igora Manna "Broj 1".

"Da li svatko mora postati broj 1? Vjerojatno ne. Netko je lišen ambicija, netko ima loše početne uvjete. Netko nema sreće. No, pokret na broj 1, radi u tom smjeru, osobito rad na razvoju i rezultatima učinit će vas boljim. "

Prema uspjehu I. Mann je put od pet koraka.

  1. Svrha
  2. revizija
  3. razvoj
  4. rezultati
  5. promocija

Pogledajmo ovaj algoritam detaljnije.

Korak 1. Svrha

"Cilj" treba biti što je moguće ambiciozniji. Cilj postati broj 1 vrijedan je.

Glavni savjet ovdje je: "... bilo bi dobro da je cilj formuliran pomoću SMART modela (skraćenica za specifično je specifična; mjerljivo je mjerljivo; dostižno je ostvarivo; relevantno je značajno; vremenski ograničeno je povezano s određenim pojmom)."

2. korak

Da biste obavili reviziju sebe, trebate "voziti" svoju osobnost kroz filter "fitness" do velikog cilja. Najvažnije stvari koje treba razmotriti su: vaši početni podaci (iz prirode), vaša slika, podrška za unutarnji krug (imate li ga? Trebate), izbor mentora, sreću (dobro, ako vas ona prati, ali ne ona odlučuje o svemu, glavna je mantra ovdje: rad, učenje, rad, učenje - i kvantitativne promjene pretvorit će se u kvalitativne), samomotivaciju i, konačno, pitanje kada početi (morate biti realni: vrijeme i dob bitni, stoga bi trebali krenuti prema velikom cilju što je prije moguće).

Usput, postoji popis o tome koje robne marke, odjeću, obuću i portfelje trebate nositi da bi postali broj 1. No, to je na milost i nemilost čitatelja: poslušajte savjete gurua ruskog marketinga ili ostanite normalna osoba u ovom pitanju.

3. korak

Ako smo već postavili veliki cilj, morat ćemo stalno i sustavno sudjelovati u osobnom i profesionalnom razvoju. Ovdje, novo kopno, Igor Mann se ne otvara. Slijedi popis za provjeru osobnih vještina:

  • sposobnost govora;
  • sposobnost slušanja i slušanja;
  • vještine pregovaranja;
  • Znakovni jezik;
  • sposobnost govora u javnosti;
  • pismenost;
  • sposobnost uvijek biti u kontaktu;
  • dobre vještine pisanja;
  • poznavanje stranih jezika;
  • dobro ponašanje, poštovanje prema etiketi;
  • sposobnost brzog čitanja i čitanja;
  • kreativnost;
  • upravljanje vremenom;
  • točnost;
  • sposobnost držanja riječi;
  • sposobnost reći "ne";
  • sposobnost delegiranja;
  • sposobnost da se stvari dovrše;
  • sposobnost motiviranja;
  • sposobnost uzeti udarac;
  • sposobnost ubrzavanja;
  • sposobnost fokusiranja, koncentracije;
  • sposobnost držanja tempa, energije;
  • sposobnost reći "hvala";
  • sposobnost održavanja sastanaka i sudjelovanja u njima;
  • sposobnost prihvaćanja novih i promjena;
  • sposobnost razumijevanja suvremenih tehnologija i njihova korištenja;
  • sposobnost prodaje ideja;
  • umrežavanje;
  • smisao za humor i optimizam.

Korak 4. Rezultati

Da biste postigli visoke rezultate u onome što radite - stavka je potrebna. Bez "zapisa", postignuća, prvoklasnih projekata i rezultata sigurno niste broj 1.

Rezultati su mjereni postignućima u karijeri, uspješnim projektima i, konačno, novcem. Postoje i indirektni pokazatelji, gdje se novac ne pojavljuje u očiglednom obliku - to su znakovi javnog priznanja.

Korak 5. Promocija

Razmišljati o povoljnom pozicioniranju sebe, o tome što će pomoći da se "osvijetli", itd. - važno je. Dobro promišljena pravila za promicanje sebe treba biti, iako to, prema Mannu, nije odlučujući faktor uspjeha.

Novac u životu nije važan?

Teško je zamisliti da će netko ozbiljno usvojiti savjet Igora Manna kako bi postigao visinu u području koje nije povezano s poslovnim okruženjem. Iako je autor uvjeren da njegov algoritam djeluje u svim područjima, zapravo je malo vjerojatno. Stoga je algoritam koji je predložio autor vjerojatno najzanimljiviji alat za one koji prepoznaju: novac je točan “pokazatelj” mjerenja osobne izvedbe i uspjeha.

"Naravno, glavni rezultat u poslu je novac", piše Igor Mann. "Koliko ste zaradili i koliko ste uštedjeli drugima. Koliko ste zaradili.

Nemojte biti vrijedni novca. Sjećate li se poznate fraze Sergeja Polonskog o milijardu? Budite spremni reći koliko vrijedite, koliko novca možete donijeti ili koliko možete uštedjeti.

Ne biste trebali misliti da su vanjski atributi (skupi automobil, skupe marke odjeće i obuće, mega-skupi satovi i pribor) jasan dokaz o zarađenom novcu.

Želim se uzrujati.

Lijep luksuz je loš pokazatelj postignuća.

Na Zapadu to nije moderno - ni s nama ne postaje moderno. "

I premda novac nije vrijedan novca, oni i dalje ostaju glavni motivirajući vozač u sustavu Igora Manna:

"Zamislite ljestvicu, na jednoj - čak i desnoj - češće statusu # 1 i svemu što je vezano uz njega: slavu, popularnost, slavu, priznanje, poznanstva, mogućnosti, prihode ...

S druge strane, lijeva zdjela - sve što treba učiniti za to (osobni i profesionalni razvoj, rad na sebi, demonstracija rezultata i postignuća ...).

Predstavljena?

I sada stavljate sve više i više na lijevu zdjelu razvoja i rezultata ... ona ide dolje, a zdjela statusa i koristi raste ...

Je li tvoja desna zdjela gore? Jeste li gore? Ovdje imate svu motivaciju i samomotivaciju.

Ne nadmašuje? Onda sam nemoćan. Ostani dolje.

Problem je u tome što je stav prema novcu u ruskom mentalitetu ukorijenjen u nešto drugo: da, novac je dobar, neka bude, ali teško je ozbiljno shvatiti činjenicu da ovisi o vama koliko novca imate. Novac je poput mane s neba za rusku osobu, ona dolazi iz ničega, kao čudo: bijeli Mercedes vozio je kroz rupu na nebu, podijelio je tri rublje za svakoga i prošao pokraj njega, Ali smatrati ih alatom za mjerenje vlastitih osobnih sposobnosti, kao svojevrsni pokazatelj proaktivnosti, nije tipično za nas.

Teško nam je prihvatiti najjednostavniji u proaktivnom svjetonazoru: ogromnu važnost rasta karijere i mjerenje uspjeha u monetarnom smislu. Svakako nam treba odgovor na pitanje: ne, dobro, u čemu je smisao svega ovoga?

Nisu svi uvjereni sloganima:

"Tamo gdje ima puno onih koji su već postali broj 1, život je bolji - pogledajte SAD. Hajde da ponovno dođemo i pregazimo Ameriku."

Hajde!

Hajde! Punom brzinom naprijed! Idemo! "

Novac je papir, i postoji sumnja da papir može nadahnuti. Koja je istinska motivacija neuhvatljivog Petersburgskog matematičara Grigorija Perelmana, koji je dokazao Poincaréovu pretpostavku? Možda se općenito objašnjava "kemijom" u tijelu: dobro, ta osoba ne može raditi posao za koji ima dušu, i to je to. A obilježja bogatstva i priznanja čine s njom. Motivacija je nevjerojatna stvar: ona postoji ili ne postoji. Ponekad, iskreno, čini se da je za ruski jezik to općenito strani koncept.

Autor pojednostavljuje shemu. Nažalost, ili, na sreću, svijet nije jednostavan. A ljudi koji zaista imaju potencijal da postanu prvi u nečemu, ne svode se na ovu jednostavnost.

Pogledajte videozapis: Ja mogu (Kolovoz 2019).

Ostavite Komentar